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05
Juil

Harcèlement moral et résiliation judiciaire : plus de 15.000 € obtenus

Cour d'appel de Montpellier, 3 juillet 2013 La salariée, employée de gestion et d’administration, est placée en arrêt maladie et sollicitait la résiliation judiciaire de son…

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05
Juil

Harcèlement moral et résiliation judiciaire : près de 40.000 € obtenus

Cour d'appel de Montpellier, 3 juillet 2013 La salariée, contrôleur de gestion, est placée en arrêt maladie après avoir subi des agissements répétés de harcèlement moral.…

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05
Juil

Licenciement pour insuffisance de résultats reconnu abusif : plus de 40.000 € obtenus

Cour d'appel de Montpellier, 10 juillet 2013 Un salarié, technico-commercial, est licencié pour insuffisance de résultats. Maître Frédéric Richert a obtenu la condamnation de l’employeur pour…

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04
Juil

Prise d’acte requalifiée en licenciement abusif : plus de 45.000 € obtenus

Cour d'appel de Montpellier, 13 mars 2013 Le salarié, chargé de maîtrise d’ouvrage, prend acte de la rupture de son contrat de travail en raison de…

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04
Juil

Licenciement pour faute grave reconnu abusif : plus de 94.000 € obtenus

Cour d'appel de Montpellier, 26 février 2014 Le salarié, responsable dans un restaurant appartenant à une chaîne, est licencié pour une prétendue faute grave : l’employeur lui…

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04
Juil

Licenciement pour faute reconnu abusif : près de 14.000 € obtenus

Conseil de prud'hommes, 28 novembre 2012 Un salarié, assistant de direction, est licencié pour une prétendue série de faute. Maître Frédéric Richert a argué que les…

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