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04
Juil

Licenciement pour faute grave reconnu abusif : plus de 94.000 € obtenus

Cour d'appel de Montpellier, 26 février 2014 Le salarié, responsable dans un restaurant appartenant à une chaîne, est licencié pour une prétendue faute grave : l’employeur lui…

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04
Juil

Licenciement pour inaptitude : 22.000 € obtenus

Conseil de prud'hommes, 5 février 2014 Un salarié d’une grande enseigne de décoration est licencié pour une inaptitude consécutive à un accident de travail. Maître Frédéric…

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04
Juil

Licenciement pour inaptitude reconnu abusif : près de 40.000 € obtenus

Cour d'appel de Montpellier, 13 mars 2013 Une salariée, agente de production, est placée en arrêt maladie en raison d’un état anxiodépressif et de douleurs dorsales,…

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04
Juil

Licenciement pour inaptitude reconnu abusif : plus de 20.000 € obtenus

Cour d’appel de Montpellier, 9 avril 2014 Une salariée, gestionnaire en assurance, est placée en arrêt maladie, puis déclarée inapte à son poste par le médecin…

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03
Juil

Travail dissimulé, rupture abusive, rappel de salaire : plus de 55 000 € obtenus

Conseil de prud’hommes de Montpellier, 18 novembre 2013 Le salarié avait contribué au développement de la société et travaillait pour elle comme un salarié. Cependant, il…

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03
Juil

Requalification d’un contrat de travail à temps partiel en temps plein : plus de 50.000 € obtenus

Conseil de prud’hommes de Montpellier, 22 septembre 2015 Le salarié, agent de sécurité, à temps partiel devait se tenir en permanence à la disposition de l’employeur.…

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