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29
Avr

Licenciement, prise d’acte, résiliation judiciaire, rupture conventionnelle, démission : comment articuler ces différents modes de rupture ?

Prise d’acte puis licenciement : le principe  « rupture sur rupture ne vaut » s’applique. La prise d’acte antérieure consomme donc la rupture. Le licenciement postérieur à la prise…

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28
Avr

Un salarié peut-il remettre en cause sa démission ?

Que se passe-t-il lorsque la démission est donnée dans le cadre de menaces et de pressions de la part de l’employeur ? Le salarié a le…

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28
Avr

L’abandon de poste peut-il être considéré comme une démission ?

Que se passe-t-il si un salarié est absent de façon injustifiée ? La démission résultant d’un acte clair et non équivoque, elle ne se présume jamais. La…

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