Harcèlement moral : plus de 15.000 € obtenus

Cour d’appel Montpellier, 21 novembre 2016

Dans cette affaire, le salarié engagé en 1982 comme agent d’entretien et devenu superviseur était harcelé moralement par son employeur (surcharge de travail, manque de personnel, pression constante pour réaliser des objectifs toujours plus élevés…). clerk-18915_1920

Maître Frédéric Richert a obtenu la condamnation d’un employeur pour harcèlement moral pour plus de 15.000 €.

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